Письмо Минфина России от 10.05.2011 N 03-03-06/1/284
Минфин не видит никаких препятствий для учета в "прибыльных" расходах стоимости медицинских страховок, если таковые покупаются только для части сотрудников организации, а не для всего коллектива. Так что затраты на страховку даже для единственного сотрудника (например, только гендиректора) учесть можно. Главное, чтобы они уложились в норматив - 6% от суммы ваших расходов на оплату труда (Пункт 16 ст. 255 НК РФ).
Ранее разъяснений такого рода ведомство не давало. Хотя положительный ответ в общем предсказуем. Ведь положений, предписывающих работодателю заключать договоры ДМС для всех сотрудников, ни трудовое законодательство, ни НК РФ не содержат.
Отметим вот еще какой момент. Норматив в 6% рассчитывается от расходов на оплату труда всех работников, а не только застрахованных (Письмо Минфина России от 04.06.2008 N 03-03-06/2/65). И если страховой программой охвачено незначительное число ваших работников, то в норматив вы наверняка уложитесь.