По мнению Минфина, именно так нужно читать неудачную формулировку нормы об "увольнительной" льготе из ст. 217 НК РФ. То есть, например, компенсационная выплата при увольнении в размере четырех средних месячных заработков облагается налогом не полностью, а только в размере одного заработка.
Письма Минфина России от 15.11.2012 N 03-04-06/1-322,
от 15.11.2012 N 03-04-06/1-323
Свежие разъяснения Минфина опровергают еще ряд заблуждений относительно действия льготы:
- нет, освобождение от НДФЛ не зависит от причины увольнения;
- да, освобождение действует в отношении любого сотрудника, а не только руководителя, его замов и главбуха.
Письма Минфина России от 15.11.2012 N 03-04-06/1-322,
от 15.11.2012 N 03-04-06/1-323
Свежие разъяснения Минфина опровергают еще ряд заблуждений относительно действия льготы:
- нет, освобождение от НДФЛ не зависит от причины увольнения;
- да, освобождение действует в отношении любого сотрудника, а не только руководителя, его замов и главбуха.