Письмо Минфина России от 07.10.2010 N 03-04-06/6-246
По мнению Минфина, работники упрощенцев не имеют права на льготу по НДФЛ в случае компенсации работодателем процентов по их жилищным кредитам и займам. Ведь такая компенсация процентов не подлежит обложению НДФЛ только в том случае, если она включается в состав расходов, учитываемых при определении базы по налогу на прибыль (Пункт 40 ст. 217 НК РФ). А раз работодатель - упрощенец и от уплаты налога на прибыль освобожден, то он обязан удержать НДФЛ с компенсации процентов.
Налицо очередной случай дискриминации работников в зависимости от налогового режима их работодателей - что позволено работникам общережимников, не позволено работникам упрощенцев. Подобная ситуация уже рассматривалась ВАС РФ, и он выступил в поддержку работников - перечень не подлежащих налогообложению доходов установлен для физических лиц, а не работодателей (Постановление Президиума ВАС РФ от 26.04.2005 N 14324/04). Так что в суде вас, скорее всего, поддержат.
Но, допустим, судиться по этому поводу работодателю не хочется, ему проще увеличить выплачиваемую работнику сумму на налог. Однако и в этом случае лучше выплачивать работникам именно компенсацию процентов, а не просто увеличить им зарплаты. Ведь такая компенсация:
- не облагается страховыми взносами (Пункт 13 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ);
- работодателями-упрощенцами с объектом "доходы минус расходы" может быть включена в состав расходов на оплату труда (в пределах норматива в 3% от ФОТ) (Пункт 24.1 ст. 255 НК РФ).