Постановление АС УО от 17.05.2016 N Ф09-3962/16
Организация правомерно не начисляла взносы на фиксированную надбавку сотрудникам за разъездной характер работы. Суд указал, что эта выплата носит компенсационный характер, установлена с целью возмещения работникам затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей, и не входит в систему оплаты труда (Подпункт "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ; ст. 168.1 ТК РФ).
Примечание. Но чиновники считают, что такие надбавки нужно облагать взносами (Письмо Минздравсоцразвития России от 26.05.2010 N 1343-19).
Организация правомерно не начисляла взносы на фиксированную надбавку сотрудникам за разъездной характер работы. Суд указал, что эта выплата носит компенсационный характер, установлена с целью возмещения работникам затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей, и не входит в систему оплаты труда (Подпункт "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ; ст. 168.1 ТК РФ).
Примечание. Но чиновники считают, что такие надбавки нужно облагать взносами (Письмо Минздравсоцразвития России от 26.05.2010 N 1343-19).