Постановление ФАС СЗО от 23.12.2013 N А05-11204/2012
Материальная помощь при рождении ребенка страховыми взносами в ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не облагается, поскольку является социальной выплатой, не связана с выполнением работниками трудовых обязанностей и не является оплатой труда.
Суд отверг довод ФСС о том, что в 2009 и 2010 гг. страховые взносы начислялись на все виды выплат, не поименованных в специальном Перечне (Статья 20.2 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2011); Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765). Суд отметил, что наличие трудовых отношений между работодателем и его работниками не является основанием для вывода о том, что все выплаты, которые начисляются данным работникам, представляют собой оплату их труда.
Примечание
Аналогичное решение принимали ФАС МО и ФАС ПО. О том, что не все выплаты в пользу работников производятся в рамках трудовых отношений и облагаются страховыми взносами, ранее говорил ВАС РФ, признавая неправомерным доначисление страховых взносов с выплат социального характера (Постановление Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 N 17744/12). С 2011 г. законодательством прямо предусмотрено, что материальная помощь при рождении ребенка страховыми взносами не облагается, но только в размере, не превышающем 50 000 руб. (Подпункт 3 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ; пп. 3 п. 1 ст. 9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
Материальная помощь при рождении ребенка страховыми взносами в ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не облагается, поскольку является социальной выплатой, не связана с выполнением работниками трудовых обязанностей и не является оплатой труда.
Суд отверг довод ФСС о том, что в 2009 и 2010 гг. страховые взносы начислялись на все виды выплат, не поименованных в специальном Перечне (Статья 20.2 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2011); Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765). Суд отметил, что наличие трудовых отношений между работодателем и его работниками не является основанием для вывода о том, что все выплаты, которые начисляются данным работникам, представляют собой оплату их труда.
Примечание
Аналогичное решение принимали ФАС МО и ФАС ПО. О том, что не все выплаты в пользу работников производятся в рамках трудовых отношений и облагаются страховыми взносами, ранее говорил ВАС РФ, признавая неправомерным доначисление страховых взносов с выплат социального характера (Постановление Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 N 17744/12). С 2011 г. законодательством прямо предусмотрено, что материальная помощь при рождении ребенка страховыми взносами не облагается, но только в размере, не превышающем 50 000 руб. (Подпункт 3 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ; пп. 3 п. 1 ст. 9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).