Минфин подтвердил, что НК РФ не требует для применения льготы по оплате обучения наличия трудовых отношений между организацией/предпринимателем и обучаемым. Так что льгота распространяется не только на детей сотрудников, но и на вообще "чужих" для организации и ее работников лиц. Важен лишь статус образовательного учреждения (наличие лицензии - для российских, иного документа (лицензии, аккредитации и т.д.) - для иностранных) (Пункт 21 ст. 217 НК РФ).
Письмо Минфина России 04.10.2012 N 03-04-06/6-295
Напомним, что подобная льгота предусмотрена и для оплаты за любых граждан взносов по договорам добровольного личного страхования (например, медполисов), тут НДФЛ тоже не начисляется вне зависимости от статуса застрахованного (Пункт 3 ст. 213 НК РФ; Письмо Минфина России от 04.12.2008 N 03-04-06-01/363). Не должны на такие выплаты начисляться и страховые взносы, ведь неработники не имеют трудовых отношений с оплачивающим страховку лицом. Правда, в "прибыльных" расходах учесть стоимость обучения или медполисов для неработников в общем случае нельзя.
Письмо Минфина России 04.10.2012 N 03-04-06/6-295
Напомним, что подобная льгота предусмотрена и для оплаты за любых граждан взносов по договорам добровольного личного страхования (например, медполисов), тут НДФЛ тоже не начисляется вне зависимости от статуса застрахованного (Пункт 3 ст. 213 НК РФ; Письмо Минфина России от 04.12.2008 N 03-04-06-01/363). Не должны на такие выплаты начисляться и страховые взносы, ведь неработники не имеют трудовых отношений с оплачивающим страховку лицом. Правда, в "прибыльных" расходах учесть стоимость обучения или медполисов для неработников в общем случае нельзя.