Роструд обратил внимание фирм на то, что расчетный листок перед выплатой зарплаты нужно выдавать работникам и в тех случаях, когда она перечисляется на их банковские карты (Письмо от 18 марта 2010 г. N 739-6-1). Поскольку форма листка и порядок его выдачи законодательно не закреплены, фирмы должны утвердить их локальным нормативным актом.