Приказ Минздравсоцразвития России от 08.06.2010 N 428н
С 27 июля 2010 г. вступило в силу Разъяснение, согласно которому руководитель организации, состоящий с ней в трудовых отношениях, а также в случае, когда он является единственным учредителем (участником), членом организации, собственником ее имущества, в целях обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством относится к лицам, работающим по трудовому договору. В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ указанный руководитель подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и имеет право на получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ.
Таким образом, поставлена точка в многолетнем споре между ФСС и страхователями (см., например, Постановление ФАС ЗСО от 28.05.2010 N А45-21171/2009).